“揚(yáng)帆計(jì)劃”后備人才(第二期) 為貫徹落實(shí)公司人才戰(zhàn)略目標(biāo),提升中層管理者競爭力與勝任力,建設(shè)“明方向、善經(jīng)營、會管理”高質(zhì)量人才梯隊(duì) 06 2021-12