為建立完善公司高管溝通機制，增強新入職高管歸屬感與使命感，加強下一步工作中的對接溝通，充分調動高管知識經(jīng)驗的傳承與分享，5月15日，集團“領航計劃”第一期暨2021年新入職高管座談會于云創(chuàng)園14樓多功能廳開展，集團公司、各平臺及下屬公司高管共101人參加。

交流會上，集團公司總經(jīng)理助理郭偉講話指出，各平臺、各部門要組合起來、聯(lián)動起來，形成戰(zhàn)斗合力，切實發(fā)揮領導干部帶頭作用，傳承公司文化，聚焦公司經(jīng)營的現(xiàn)實問題促進培訓轉型；做好傳幫帶，努力向學習型企業(yè)轉型。2021年入職高管逐一自我介紹，暢談入職心得，大家紛紛表示很榮幸加入正方，致力“與公司同呼吸，與城市共進步”。