為加強(qiáng)城發(fā)集團(tuán)招采管理人員業(yè)務(wù)能力的提升，實(shí)現(xiàn)公司管理的提質(zhì)提效。2月9日，城發(fā)集團(tuán)人力資源管理中心于泰福9樓1號(hào)會(huì)議室組織開展了《發(fā)包承包若干規(guī)定文件執(zhí)行操作和注意事項(xiàng)》培訓(xùn)，共57人參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由深圳市建星項(xiàng)目管理顧問(wèn)有限公司副總監(jiān)理葉強(qiáng)擔(dān)任講師。課程內(nèi)容主要涵蓋《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)規(guī)范政府投資建設(shè)工程發(fā)包與承包行為若干規(guī)定》解讀、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委流程解說(shuō)、注意事項(xiàng)以及現(xiàn)行其他招采相關(guān)文件解讀，增強(qiáng)招采工作的合規(guī)性、合法性。

通過(guò)本次培訓(xùn)，有利于參訓(xùn)同事深入了解《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)規(guī)范政府投資建設(shè)工程發(fā)包與承包行為若干》的具體要求，提升相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)以致用。用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，城發(fā)集團(tuán)專才培養(yǎng)計(jì)劃將繼續(xù)為搭建城發(fā)集團(tuán)人才梯隊(duì)努力，強(qiáng)化賦能管理，助力專才培養(yǎng)。