為進(jìn)一步提高咨詢(xún)公司管理人員業(yè)務(wù)水平，咨詢(xún)公司設(shè)計(jì)管理中心及人力資源管理中心于3月23日下午在泰福16樓2號(hào)會(huì)議室開(kāi)展《設(shè)計(jì)各階段報(bào)審圖要求》培訓(xùn)，參訓(xùn)人員共計(jì)42人。

本次培訓(xùn)由咨詢(xún)公司設(shè)計(jì)管理中心黃觀銳、代廣玉擔(dān)任講師。講師對(duì)財(cái)政投資項(xiàng)目入庫(kù)階段、可研階段、方案報(bào)規(guī)、初設(shè)、施工圖等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開(kāi)分析，著重講解政府部門(mén)、審圖單位資料等要求，并結(jié)合實(shí)際工程案例，對(duì)相關(guān)部門(mén)拉通要點(diǎn)進(jìn)行分享，有效提升人員設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。

通過(guò)本次培訓(xùn)，有助于參訓(xùn)人員深入了解《設(shè)計(jì)各階段報(bào)審圖要求》的具體要求，提升相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)以致用。用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，城發(fā)集團(tuán)專(zhuān)才培養(yǎng)計(jì)劃將繼續(xù)為搭建城發(fā)集團(tuán)人才梯隊(duì)努力，強(qiáng)化賦能管理，助力專(zhuān)才培養(yǎng)。