為提升年輕干部培訓班學員自我認知，2月24日，集團人力資源管理中心組織培訓班全體學員在正方·云創(chuàng)園14樓組織開展《自我覺察工作坊》培訓。

人力資源管理中心特邀請北森人才測評專家金鋼老師主講，金鋼老師以集體報告解讀反饋的方式，為班級學員全面解讀《個人發(fā)展報告》與《360°測評報告》等測評的結果數(shù)據(jù)，從職業(yè)錨、管理風格、管理技能、管理個性、360°行為反饋等方面對學員的各項測評結果進行了解讀。

通過本次培訓，培訓班學員讀懂并理解了報告結果的含義，并對標團隊充分了解自己的優(yōu)勢與待提升點，為后續(xù)制定個人發(fā)展計劃做出了充分指引。

接下來，集團人力資源管理中心將按照《正芳華·起航計劃年輕干部培訓班培養(yǎng)方案》組織開展培養(yǎng)工作。