為搭建高管學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，推動(dòng)集團(tuán)年度重點(diǎn)工作解碼落地，集團(tuán)人力資源管理中心于5月6日上午在云創(chuàng)園14樓多功能廳開展“領(lǐng)航計(jì)劃”第一期高管培訓(xùn)班，通過“專家解讀、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)”等形式，聚焦公司經(jīng)營核心問題，團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)關(guān)鍵解決策略。

本期培訓(xùn)邀請(qǐng)中共珠海市委黨校市情研究中心副教授殷旭東，進(jìn)行《中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國兩會(huì)》解讀，讓參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步把握宏觀政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。

在政策解讀后，參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，進(jìn)入團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)環(huán)節(jié)。研討小組聚焦公司核心經(jīng)營問題，共創(chuàng)關(guān)鍵解決策略，制定行動(dòng)計(jì)劃。

成果匯報(bào)環(huán)節(jié)，各研討小組就“關(guān)鍵問題及產(chǎn)生原因、解決對(duì)策及具體行動(dòng)計(jì)劃”等綱要，分別對(duì)“疫情后房地產(chǎn)行業(yè)的去化、資管公司項(xiàng)目品牌提升及甲控關(guān)鍵點(diǎn)、咨詢公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)突破與創(chuàng)新、珠海養(yǎng)老新模式探索、現(xiàn)服板塊人均效能提升、南粵公司結(jié)算困境突圍與痛點(diǎn)破解”六個(gè)研討課題進(jìn)行逐一匯報(bào)，匯報(bào)期間各研討小組組長就以上課題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

最后，集團(tuán)公司經(jīng)營班子做總結(jié)點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理石訪強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)內(nèi)部要加強(qiáng)戰(zhàn)略協(xié)同與應(yīng)用，突出戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)效能。集團(tuán)公司副總經(jīng)理周堯要求，訓(xùn)后要梳理整合好相關(guān)研討記錄，完善問題解決對(duì)策、細(xì)化行動(dòng)計(jì)劃，將研討課題落在實(shí)處。集團(tuán)公司紀(jì)委書記凌安指出，正方集團(tuán)作為區(qū)屬國企，要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的戰(zhàn)略部署，聚焦新任務(wù)，搶抓新機(jī)遇，瞄準(zhǔn)解決關(guān)鍵問題，推動(dòng)實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。